Když on Baťa nebyl sám

Četl jsem životopis Henryho Forda,postupoval skoro stejně.I on dával dělníkům o něco více než ostatní podnikatelé, za to požadoval, aby žili a mravně,nepili alkohol, stavěl pro ně v okolí domky, obchody,pro dorost vlastní učiliště,měl široký okruh na něm závislých souputnických firem a autoprodejců,dával podstatné prostředky na charitu.

Asi nebyli oba sami, byla to prostě taková doba, která umožňovala schopným rychle bohatnout ve světovém měřítku,a zároveň, těm schopným  a inteligetním dávala jakési morální povinnosti, jak těch peněz využít k prospěchu těch ostatních.

Mimochodem, Forda tohoto entuziasmu zbavily dvě krize-první byla ta Velká krize 30.let během které se pokusily americké banky Fordovi jeho závody zabavit, a tou druhou byly informace o nástupu komunismu v Rusku - představa o tom že by mu jeho dělníci, o které se tak staral, jeho továrny sebrali, ho z ideálů vyléčila.Hádám že Baťa dokázal žít v ideálech jen o pár let déle,než mu továrny komunisti opravdu sebrali..

O stylu a filozofiii

Baťova podnikání mnoho nevím. Ale o tom, že by i dnes v jeho provozovnách a prodejnách zejména platilo "Náš zákazník, náš pán" si dovolím na základě svých vlastních neblahých zkušeností pochybovat.

Batismus a praxe.

Dal jsem si tu práci a seznámil jsem se s některými aspekty tohoto modelu podnikání. Dospěl jsem k názoru, že nelze uplatňovat v masovém měřítku. Systém neumožňuje zaměstnávat všechny věkové skupiny, ale pouze mládé pracovníky, kteří jsou schopni maximálního výkonu. Proto také z Baťových továren neodcházeli prakticky žádní pracovníci do důchodu. Ti by u něj ani nevydrželi pracovat tak dlouho, aby do penze od něj mohli odejít. Proto v jeho továrnách byla značná fluktuace, protože ani všichni mladí nedokázali udržet tempo.

To až za komunistů naše údernice měly vyšší tempo než předváleční baťovci na stejných strojích.

Ano ano, není nad "batismus"

http://www.youtube.com/watch?v=CReDRHDYhk8&feature=related

Nevrátí

Doba naivismu 30. let se nevrátí. Dnešní podnikatelé chtějí získat co nejvíc s co nejnižšími náklady, a tak nebudou své zaměstnance přeplácet. Čína, Vietnam, Afrika, to jsou země, kde se vyrábí mnohem levněji. A Česko výhodu levné pracovní síly pomalu ztrácí.